Índices de modernidad y de bienestar de la fuerza de trabajo para áreas urbanas en México, 1993, 2002 y 2004

Resumen

En este artículo se analiza la estructura y evolución de la fuerza de trabajo en términos de modernidad y bienestar, a la luz del impacto que sobre dichas variables ha tenido el TLCAN.
Por medio de indicadores de la estructura económica y del grado de calificación se mide la modernidad de la fuerza de trabajo, en tanto que se construye la variable de bienestar de la fuerza de trabajo mediante indicadores sobre sus niveles de reproducción. Ambos índices se elaboran vía los métodos de componentes principales y de componentes principales comunes para las áreas urbanas de México y los años 1993, 2002 y 2004; lo cual significa que pasamos de una fotografía de la estructura de la fuerza de trabajo1 a un análisis de su evolución, y se incursiona en el método de componentes principales comunes para mejorar la calidad del análisis comparativo en los años mencionados. Los resultados indican que las ventajas iniciales relativas de las ciudades del norte han disminuido significativamente, asimismo las ciudades del sur del país no han convergido hacia mayores niveles de desarrollo de la fuerza de trabajo. Mientras tanto las condiciones de modernidad se han homogeneizado a la baja; esto es, ha ocurrido una desmodernización de la fuerza de trabajo, de manera paralela se ha generalizado el deterioro de su bienestar.

Clasificación JEL: C13, J21.

Abstract

In this article the structure and evolution of the labor force is analyzed in terms of modernity and welfare, in the light of nafta’s impact on them. By means of economic structure and qualification degree indicators we measure labor force modernity, while the variable for labor force welfare was constructed using indicators of its reproduction levels. In order to accomplish our goal, we elaborated an index for both variables using principal components analysis and common principal components analysis for the Mexican urban areas and for the years 1993, 2002 and 2004. This implies moving on from a labor force structure photograph, as it was done in Garavito & Olguín (2011), to analyzing its evolution, as well as improving the quality of the comparative analysis between the mentioned years due to the use of common principal components analysis. The period selected allowed to analyze under which circumstances labor force inserted in the regional competence and which has been nafta’s effects on it. The results point out that the relative advantages of northern cities have diminished significantly, also that southern ones have not converged towards higher labor force development levels. While the modernity conditions had homogenized downwards, that is, a de-modernization of labor force, at the same time its welfare worsening has generalized.