La economía del Reino Unido y la oferta futura de economistas académicos

Autores/as

  • Stephen Machin
  • Andrew Oswald

Palabras clave:

Empleo, Reclutamiento, Disciplina académica

Resumen

Este trabajo pretende establecer las razones de la fuerte disminución en el registro de estudiantes en los programas doctorales. Primero se analizan las estructuras de pago, el empleo de los economistas jóvenes y los problemas de reclutamiento de las universidades. En seguida, la discusión se dirige a lo que podría haberse hecho y lo que estos procesos significan para el futuro de la economía como disciplina académica en el Reino Unido.

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Citas

Ashworth, John and Evans, Lynne (1999). “Are there identificable reasons for thedecline in interest in the study of economics and the persistent underrepresentationof women in the discipline? a UK analysis”, discussion paper, University of Durham.

Blackaby, David and Frank, Jeff (1999). “Ethnic and other minority representationin UK academic economics”, paper written for Royal Economic Society Working Party on the Representation of Ethnic and Other Minorities in the Economics Profession.

Machin, Stephen and Oswald, Andrew (1998). “Signs of disintegration: a report onUK economics PhDs and ESRC studentship demand”, report written for CIES, dis-ponible en la dirección www.oswald.co.uk.

Siegfried, John and Stock, Wendy (1999). “The labor market for new PhDeconomists”, Journal of Economic Perspectives, vol. 13: 115-34.

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Publicado

2023-10-02

Cómo citar

Machin, S., & Oswald, A. (2023). La economía del Reino Unido y la oferta futura de economistas académicos. Análisis Económico, 16(32), 217–237. Recuperado a partir de https://analisiseconomico.azc.uam.mx/index.php/rae/article/view/921

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